Точка безубыточности
Поговорим про точку безубыточности и почему важно уметь ее найти собственнику бизнеса или управляющему бизнес-проектами, особенно на Start Up? Почему-то часто в России не уделяют должного внимания обязательному определению Точки Безубыточности (ТБУ), особенно, перед на старте."То есть строим бизнес, тратим деньги и не понимаем, что если не достигнем определенного уровня в производстве услуг или товаров, то бизнес могут ждать очень крутые риски, вплоть до потери всего бизнес и денег"
Для расчета ТБУ важно точно посчитать расходы и понимать их структуру. Все расходы делятся на переменные и постоянные. Переменные расходы прямо пропорциональны количеству реализуемой продукции. Как правило, переменные расходы являются прямыми. Накладные расходы являются как правило постоянными. Это те расходы, которые из месяца в месяц повторяются и у бизнеса должны быть средства на их покрытие. Эти расходы не зависят напрямую от количества реализуемой продукции.
Есть продажи и выручка или нет – средства на постоянные расходы должны быть!
Точку безубыточности можно найти, построив график.
Можно посчитать по формуле.
Главное, что у Точки Безубыточности есть четкие критерии:
- Прибыль в этой точке равна нулю
- Выручка в этой точке покрывает все переменные и все постоянные расходы, и у бизнеса нет убытков. Все, что заработал, все потратил, но средств хватило на все, что необходимо для ведения бизнеса.
- Далее, наращивая объемы выручки, предприятие начинает зарабатывать прибыль.
- Зная свою точку безубыточности, а она для каждого проекта своя, начиная инвестировать в проект, вы всегда точно знаете , сколько нужно оказать медицинских услуг, чтобы заработать средства на покрытие всех расходов.
Вот об этом точка безубыточности!
Призываю всех участников рынка не игнорировать данный показатель и всегда его точно знать, когда начинаете новое дело или планируете расширение или модернизацию!
При заинтересованности приглашаем на курс "Обучение менеджменту в клинике"
С программой можете ознакомиться по ссылке
https://medbusinessconsult.ru/services/obuchenie-sotrudnikov/obuchenie-menedzhmentu-v-klinike-korpor...
или связаться по тел.: +7 (926) 289-64-55 или по e-mail:fedulovann@gmail.com