fedulovann@medbusinessconsult.ru

Организация отдела продаж в клинике

Организация отдела продаж

Системный рост выручки и контроль над каждым пациентом

Зачем это нужно бизнесу?
В условиях роста стоимости привлечения пациента каждая заявка — это деньги.
Отсутствие отдела продаж — потеря 30–50% лидов и невозможность управлять ростом.
Системный отдел продаж превращает маркетинговые инвестиции в предсказуемую выручку.

Цель программы

Создать рабочий, измеримый и масштабируемый отдел продаж, который обеспечивает максимальную конверсию лидов в приёмы и прозрачное управление выручкой.

 

Задачи программы

 

Задача

Бизнес-обоснование

Выделить продажи как отдельную функцию

Чтобы не смешивать запись на приём с продажей решений.

Чётко разделить роли: менеджер (продажи) vs администратор (логистика)

Повышает эффективность и снижает выгорание.

Внедрить воронку продаж с контрольными точками

Чтобы видеть, где теряются пациенты.

Автоматизировать учёт через CRM

Исключить «утечку» лидов и человеческий фактор.

Ввести KPI и мотивацию, привязанную к результату

Чтобы команда работала на рост, а не «по настроению».

 

Критические сигналы (проблемы, которые решаем)

  • Нет выделенного отдела продаж → все «сами по себе»
  • Потеря заявок → маркетинг работает впустую
  • Нет контроля за лидами → невозможно оценить эффективность каналов
  • Администраторы работают «по настроению» → неравномерная нагрузка, ошибки
  • Нет прозрачной воронки → руководитель «гадает», а не управляет

 

Что мы делаем

1. Проектируем структуру отдела продаж

  • Для малой клиники (до 500 пациентов/мес):
    → 1 менеджер по продажам + 1 администратор
  • Для средней (500–1500):
    → 2 менеджера + 1 старший администратор + координатор
  • Чёткое разграничение:
    • Менеджер: звонки, консультации, продажа программ
    • Администратор: запись, напоминания, логистика
    •  

2. Внедряем воронку продаж (5 этапов)

Этап

Действие

Инструмент

1. Лид

Заявка из любого канала

CRM

2. Контакт

Первый звонок в течение 15 мин

Шаблон скрипта

3. Консультация

Презентация решения

Карточка пациента

4. Запись

Фиксация визита

Календарь в CRM

5. Приход

Контроль явки

Автоматическое напоминание

 

3. Настраиваем CRM (практические инструменты)

  • Обязательные поля: источник, статус, дата следующего контакта
  • Автоматические триггеры:
    Если нет контакта >30 мин → задача менеджеру
    Если не записан через 24 ч → уведомление руководителю
  • Интеграция с телефонией и мессенджерами

 

. Вводим KPI и систему мотивации

Роль

KPI

Мотивация

Менеджер

Конверсия лида в запись ≥60%

Премия от закрытых сделок

Администратор

Явка на приём ≥85%

Бонус за минимум no-show

Руководитель

Общая конверсия воронки ≥45%

Премия от роста выручки

 

5. Настраиваем контроль и аналитику

  • Ежедневный отчёт: количество лидов, конверсия, потери
  • Еженедельный аудит: почему лиды «зависли»
  • Ежемесячный пересмотр: какие каналы работают, какие — нет

 

 Что вы получите

  • Рабочий отдел продаж с чёткими ролями и процессами
  • Прозрачную систему работы с лидами — от заявки до приёма
  • Контроль всех этапов — без «чёрных дыр»
  • Управляемую выручку — основанную на данных, а не интуиции

 

Отчётность и KPI

Показатель

Цель

Инструмент

Количество лидов в день

≥[X]

CRM-отчёт

Конверсия лида в запись

≥60%

Воронка продаж

Конверсия записи в приход

≥85%

Календарь + напоминания

Стоимость привлечения (CAC)

≤30% от LTV

Финансовая аналитика

Потери на этапах

<10% на каждом

Аудит воронки

Результат для бизнеса

  • Рост выручки на 20–60% за счёт максимальной отдачи от существующего трафика
  • Снижение потерь клиентов на 40–70%
  • Прозрачная система продаж — руководитель видит всё в реальном времени
  • Управляемый рост — можно масштабировать маркетинг, зная, что лиды не потеряются

 

 Практические инструменты, которые внедряем

  1. Шаблон организационной структуры (с должностными инструкциями)
  2. CRM-настройка под клинику (Bitrix24 / Medesk / amoCRM)
  3. Скрипты для первого звонка и возражений
  4. Карточка пациента в CRM (сегментация, история, рекомендации)
  5. Панель управления продажами (dashboard с ключевыми метриками)

 

Итог:
Отдел продаж  это не «звонящие девушки», а система превращения интереса в выручку.
Без неё маркетинг  пустая трата бюджета. С ней — предсказуемый рост даже в кризис.

 

Для понимания необходимости в такой услуге можете позвонить по телефону +7 (926) 289-64-55 или прислать свой запрос на почту fedulovann@medbusinessconsult.ru

 

 

Оставить
заявку

Медбизнесконсалт
— компания, созданная специально для медицинского бизнеса

Увеличьте прибыль клиники на 50%!
Оптимизируем процессы, внедрим аналитику, обучим персонал.

Надежда Федулова

Директор

На шаг впереди

Кто я и почему мне можно доверять

Я Федулова Надежда — эксперт и бизнес-консультант для собственников клиник, в прошлом — врач. Помогаю медицинскому бизнесу расти в выручке, прибыли, обучаю команды, даю инструменты для анализа и контроля работы. Настраиваю команды работе на результат. Помогаю наводить порядок в управлении бизнесом

Работаю с владельцами бизнеса, чтобы помочь им достичь своих целей и повысить доходы. Моя задача — сделать так, чтобы клиника работала как отлаженный механизм, принося стабильный, хороший доход.

Какие проблемы и вопросы  решаю

  • Как увеличить выручку и прибыль клиники
  • Как оптимизировать расходы и сократить издержки
  • Как привлечь новых клиентов и удержать существующих
  • Как повысить качество обслуживания и уровень удовлетворённости пациентов
  • Как создать эффективную команду и мотивировать сотрудников

Ни перед чем не останавливайтесь. Дорогу осилит идущий!

Наша команда

Федулова Надежда Николаевна

Основатель и генеральный директор «Медицинской консалтинговой группы»
Бизнес-консультант и эксперт по открытию и управлению клиниками

Рыбакова Мария Владимировна

Финансовый директор

Солдаткин Дмитрий Анатольевич

Коммерческий директор

Кутыркина Галина Юрьевна

Эксперт по управлению медицинским бизнесом и ДМС

Валькович Евгения Константиновна

Эксперт по созданию медицинских брендов.

Федулов Павел Евгеньевич

Руководитель проектной группы

Отзывы

Другие услуги

Управление качеством в клинике

    Цель методологии           Создать единое пространство качества, где каждый сотрудник — от врача

Бренд-бук

Цель Бренд-бук задаёт единые стандарты для коммуникации клиники. Сотрудники и подрядчики работают по понятным правилам,

Фирменный стиль

 ЦельФирменный стиль объединяет вывеску, сайт и брошюры в единую визуальную систему. Такая целостность укрепляет доверие иделает

Логотип и визуальный концепт

Цель создания логотипа Логотип формирует впечатление буквально сразу при его рассмотрении. Стильный дизайн подчеркивает сильные стороны

Стратегическая сессия для команды (4 дня)

Формирование стратегии роста и перезапуск медицинского бизнеса Зачем это нужно бизнесу?В условиях высокой конкуренции и

Создание продуктовой линейки и технологии продаж

Создание продуктовой линейки и технологии продаж Системный рост среднего чека и управляемые продажи — суть услуги Цель

Оставить заявку